EasyJF 官方网站全面升级,同时EasyJF开源团队也将进行全面改组,期待您给我们提出宝贵的意见及建议!

《EasyJF 开源团队成员工作手册》

开放  分享  协作  贡献
追求技术进步、提高软件生产力、实现最大社会效益!

  当您打开这本手册时,可能您将要或已经荣幸地成为 "EasyJF开源团队"的一名成员,您的生活也由此掀开了崭新的一页,"EasyJF开源团队"也因为有了您的加盟而倍添光彩。
  来到一个新的集体,也许您会面临各种问题,因为每个人都有不同的个性、能力、状态和处世风格,但我们目标确是一致的,“追求技术进步、提高软件生产力、实现最大社会效益 !”。不管怎样我们都不会改变我们铁打的纪律,以及对每位成员的严格要求。因为只有这样,我们的团队才能永保青春、活力与激情、无往不胜,团队才能“拥有梦想,就有可能”,争取创造辉煌。
   我们希望您专注工作,恪尽职守,热爱专业并掌握工作所需的全部深层技巧,把技术钻研、学术交流作为工作乐趣之源,对每件事都认真负责。快乐工作的同时把快乐带给他人,希望您以快乐的心情去感染我们的其它成员及用户,让每位成员既感受到团队 "创新、互助、协作"的魅力,更感受到您个人的素养和魅力。
  “一群优秀的人一起做事,一定会比一个优秀的人单独做事所取得的效果好。因此,团队成员之间需学会很好协作与配合!”。我们希望您注重团队,在这个团队里每个人都很重要,而每个人都应以团队利益为先、为重,只有团队才能克服个人无法克服的巨大困难,迎接更大的挑战。
   “三人行,必有我师,帮助新人就是帮助您自己!”,我们希望您在这里得到很好的培训,并不断全面提高自己的综合素质,在工作中注意观察,用心总结并保持开放的心态,互相交流和学习。在这里,您所学到的一切,也许对您的一生都会有益。
   我们相信与您的相处是一种缘分,希望我们能彼此珍惜,不管时间长短,愿我们的相处能成为您一生之中最美好的回忆。在这里,您所交到的朋友,也许会成为您一生事业的伙伴。
   希望您高标准要求自己,用心、专注,积淀 EasyJF开源团队的文化及理念;塑造 "创新、互助、协作"专业而美好的团队形象,EasyJF团队的全体同仁将会为您的敬业、勤奋、真诚而感到自豪。

一、EasyJF开源团队目标简介

  EasyJF国产开源团队,是一个由国内的Java开源爱好者组成的团队,官方网站:www.easyjf.com。
  EasyJF团队倡导立足本土应用需求,结合国内外先进技术构件体系,研究适合国内技术水平现状的J2EE开源应用软件技术,提供简易、实用的J2EE开源产品、中间件及开发工具。“简易、实用才是硬道理”、“让J2EE应用开发变得更加轻松、简单”,EasyJF开源团队立志于为实现这一目标而不懈努力。
   EasyJF团队的目标是追求技术进步、提高软件生产力,实现最大社会效益。

二、EasyJF开源团队的文化

  团队目标:追求技术进步、提高软件生产力,实现最大社会效益
  产品及服务宗旨:简易、实用才是硬道理。
  核心价值观:若要得到,请先学会付出,生活如此、工作如此、开源事业亦如此!
  组织活动原则:创新、互助、协作。
  组织行为理念:态度决定一切。

三、组织机构介绍

  

3.1 EasyJF开源团队组织机构图

3.2 EasyJF核心管理团队

   EasyJF核心团队是EasyJF开源事业的中坚力量。
   EasyJF团队中的每一位成员都是EasyJF的主人,都有权利及义务为EasyJF开源团队的发展出谋划策。只要努力,每一位成员都可以进入核心团队,为EasyJF开源事业贡献更多的力量。  
   核心团队成员基本要求:
   1、积极向上的心态以及对开源事业满腔的热情;
   2、有一定的专业特长,如技术、组织管理或宣传策划等;
   3、有比较充裕的时间参与EasyJF开源事业,好学、上进。
   核心团队成员选拔方式:
   1、核心团队成员由全体EasyJF正式成员通过公开、民主投票决策方式表决确定;
   2、团队建设初期的核心团队由EasyJF发起人组成。
   核心团队成员选拔范围:
   1、各项目的负责人;
   2、每期考核统计的优秀成员以及为EasyJF作出突出贡献的团队正式成员;
   3、有能力、有时间、有热情的团队成员毛遂自荐。

四、EasyJF开源团队基本管理制度

4.1、基本准则
   团队倡导"态度决定一切"的组织行为理念和"创新、互助、协作"的行为准则,团队成员的一切行为都必须以维护团队利益、对社会负责、对用户负责、对合作伙伴负责和对自己负责为根本出发点。
4.2、十条基本要求
   1、EasyJF团队成员要懂得自我约束和管理。
   2、EasyJF团队成员要积极上进、好学、,不甘于现状。
   3、EasyJF团队成员必须认可EasyJF开源团队的理念。
   4、EasyJF团队成员必须遵守团队及项目小组的相关制度
   5、EasyJF团队成员每人至少参加一个项目小组。
   6、EasyJF团队成员必须遵守团队的考勤签到及请假制度。
   7、EasyJF团队所所有项目均属于开源项目,严禁团队成员在没有EasyJF许可的情况下,私自修改后,用于商业性质等方面。
   8、EasyJF团队成员需要按时完成项目小组及团队交待的任务。
   9、EasyJF团队成员要求每周必须有10小时用于参与团队开源带来工作。
   10、EasyJF团队成员需要每月提交一次工作日志及总结。
4.3、九条基本工作纪律
   1、成员必须遵守国家法律、法规和团队的各项规章制度;
   2、团队成员有义务服从团队的奖励、处分、调离等决定;
   3、爱护团队财产、维护团队的工作环境,不得影响他人工作;
   4、按团队工作流程、规范和标准开展工作;
   5、自觉维护团队形象,不传播和散布不利于团队的言论;
   6、团队成员有自觉遵守团队保密制度的义务;
   7、不得利用团队成果牟取个人利益。
   8、自愿、自觉、主动的接受团队的工作任务。
   9、热心帮助他人。
4.4、八条基本工作观念
   1、开放的心态:善用、整合、共享资源和开放自我是团队合作的基础。团结、沟通是每个人工作永恒的主题。一个团队成员不愿意与其它成员团结协调,一个人只埋头苦干,那么他不仅限制了自己的发展,也阻碍了团队的共同发展。看法不一致或批评、提意见并不意味着不团结,反而是善意和积极敬业、进取的。
   2、宽广的胸怀:要懂得欣赏、赞赏其它成员的劳动成果;容忍别人不同的想法、不同的习惯和不碍大局的小毛病;狭隘的嫉妒、抱怨丝毫无益于问题的解决,应该以适当方式不断地观察和解决矛盾;勇敢地接受压力和挑战,主动沟通和快乐的工作,同时把快乐带给他人、带给团队。
   3、增强责任意识:对团队负责、对个人负责,主动承担困难,不推诿责任。发现问题并全身心的着力于解决问题,解决问题是关键,是体现责任的最好注释。
   4、创新意识:创新的空间存在于每一位员工的本职工作中,只要善于挖掘,每一个人都能做出创造性的成果;学习一切有益于团队发展的优秀技术,提升自我、完善工作。
   5、团队协作:团队意味着大家有共同的目标,讲求的是团队成员的协作与共进退,是为了更充分地发挥每一个人的长处;我们讲团队合作并不意味着就不会有冲突,团队和个人的成长更需要批评与自我批评,我们要成长为一个富于战斗力的团队,而不是只做“各人自扫门前雪”的老好人;我们遵循优胜劣汰,一切为了人才、为了一切人才、为了人才的一切,但我们决不迁就人才。
   6、要具有自我批判的精神:谦虚、勤奋、胜不骄败不馁、不恃才傲物、积极进取、主动沟通等等是个人在团队平台上成功的必需;纵容自己就是不负责任,我们的事业刚刚起步,我们的团队成员都很年轻,我们需要不断的自我批判、提高自控能力,不要任不良的个性发展,做一个受大家欢迎的人,要做事先做人,这也是一个人向成功迈进的过程。
   7、保持积极向上的心态以及对国产开源事业的满腔热情。只有激情,我们才能奋进,只有保持一颗积极向上的心态,才能保持良好的状态。开源事业需要的不是索取,而是付出,满腔的热情才有可能让我们在成功的路上高速前进。
   8、协同、互助的观念:三人行、必有我师!团队成员之间只有相互学习、相互帮助,大家的技术水平才会得到不断的提高,才能共同进步。

五、EasyJF开源团队人事管理制度

  1、在EasyJF开源官方网站上注册成为EasyJF用户并激活帐户;
  2、登录EasyJF官网然后填写《申请加入EasyJF开源团队》
  3、接受考核,并等候通知;
  4、成为正式成员后需要进一步填写《EasyJF团队成员情况登录表》,拒不填写者则不批准成为正式成员;
  5、填写了《登录表》后,将到配置管理组领取svn帐户及EasyJF内部技术资料;
  6、 正式成员定期或不定期积极参与到团队的各种开源工作中,并遵守相关项目的管理制度;
  7、正式成员若3个月内没参与团队的任何事务,则视为放弃正式成员资格,将回收账户在团队中的相关权限。

 

  

EasyJF项目推荐

合作伙伴

  • International Organization
  • Sun China Branch
  • Apache Opensource
  • Atlassian Software System
  • Microsoft
  • 中国相关组织机构
  • LUPA开源社区
  • 中国总经理网
  • 北京茶之马连道行业电子商务协会
  • 九尚信息技术有限责任公司
  • 中石油东方地球物理公司
  • 重庆大学研究生院
  • 西南石油大学
  • 行愿传媒

Copyright (C) 2005 EasyJF.com 简易java框架网 渝ICP备06004507号
如有意见请与我们联系